Инженер Отдела материально-технического снабжения и жизнеобеспечения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- сбор данных и анализ потребности подразделений на планируемый период для составления плана закупок;
- изучение рынка;
- поиск потенциальных партнеров, переговоры;
- подготовка преддоговорной документации;
- работа с поставщиками;
- работа с документацией;
- работа на электронны площадках;
- владение внутренними локальными актами и положениями.
Требования:-
Образование:
-
среднее профессиональное образование (экономическое) ИЛИ высшее профессиональное образование.
-
Стаж работы: желателен стаж в должности менеджера по снабжению, по закупкам не менее одного года.
Условия:
-
трудоустройство по ТК РФ.
-
полный соц. пакет.
-
гарантии и компенсации лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации и государств СНГ:
-
компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы в районы Крайнего Севера, а также стоимости провоза багажа.
-
служебный автобус для доставки сотрудников к месту работы и обратно.
-
ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня
-
Дополнительные льготы:
-
- добровольное медицинское страхование;
- негосударственное пенсионное обеспечение.
- выплаты и компенсации, предусмотренные ЛНД(А) Общества.