Менеджер по персоналу

НОВАТЭК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Челябинск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

70 000 ₽ — медиана, обычно 65 000–75 000 ₽

По 28 вакансиям «менеджер по персоналу» в Челябинске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Позиция открыта в Группе компаний ПАО НОВАТЭК

Обязанности:

Подбор персонала: поиск, подбор и первичная оценка кандидатов, проведение собеседований с соискателями на вакантные должности.
Адаптация сотрудников: организация и координация адаптационных мероприятий для новых работников Компании в период испытательного срока.
Корпоративная культура: организация и проведение официальных корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов и внутренних программ нематериальной мотивации.

Требования:

Образование: высшее профессиональное образование.
Опыт работы: стаж работы в аналогичной должности (специалист по подбору персонала / специалист по кадрам) не менее 3 (трёх) лет.
Профессиональные знания: знание современных методик привлечения, оценки и отбора персонала различных категорий.
Технические навыки: уверенное владение ПК, практический опыт работы в программе 1С (ЗУП).

Условия:

Работа в стабильной компании. Реальные возможности для построения карьеры с помощью участия во внутренних конкурсах компании (кадровый резерв, конкурсы профессионального мастерства и др.);
Официальное трудоустройство;
Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы);
Срочный трудовой договор с 11.01.2027
Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, доп.выплата к отпуску, пенсионная программа для работников Компании и др.;
График работы: пн.-чт. c 9-00 до 18-00; пт. с 9-00 до 16-45;
Место работы: г. Челябинск, ул. Доватора, д. 29