Руководитель проекта мониторинга технологических процессов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы развиваем новое для нас направление беспроводных индустриальных систем мониторинга технологических процессов и находимся в поиске технического лидера, который возглавит проект, сформирует инженерную команду и будет лично участвовать в разработке продукта.
Задачи:
- Определить стратегию развития направления,
- Разработать MVP продукта: лично решать инженерные задачи на стыке электроники и управления.
- Сформировать инженерную команду и организовать работу специалистов.
- Организовать работу с техническими партнерами и подрядчиками.
Для нас важно:
- Практический опыт разработки электронных систем для индустриального применения.
- Наличие реализованных проектов с личным участием в создании продукта.
- Опыт организации процессов и команд.
- Готовность работать в условиях неопределенности и высокая ориентация на результат.
- Способность находить причины технических проблем, предлагать решения и проверять их работоспособность.
Мы предлагаем:
- Самостоятельность в принятии решений и реальное влияние на результат.
- Работу со сложными, нестандартными задачами, требующими экспертного подхода.
- Возможность создать и развивать собственную команду специалистов.
- Поддержку со стороны всей экосистемы холдинга.
- Конкурентную заработную плату, которая обсуждается по результатам собеседования.
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
Нам нужен человек, который готов брать на себя сложные задачи, превращать идеи в работающий продукт и отвечать за результат.