Менеджер по персоналу

ВСК, САО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Самара 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

75 000 ₽ — медиана, обычно 70 000–80 000 ₽

По 17 вакансиям «менеджер по персоналу» в Самаре. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Функционал:

Кадровое делопроизводство и электронный документооборот (ЭДО).
Подбор персонала: поиск, отбор, интервью, оценка кандидатов.
Бюджетирование затрат на персонал, контроль ФОТ.
Организация работы с персоналом: направленных на сплочение коллектива, вовлечённость сотрудников и укрепление ценностей компании.

Требования:

Высшее образование, опыт работы от 3 лет в HR.
Знание трудового законодательства РФ и кадрового учёта.
Опыт в финансовой сфере — преимущество.
Активная жизненная позиция — инициативность, вовлечённость, готовность брать ответственность за результат.
Мультизадачность — способность эффективно вести параллельно несколько процессов (подбор, кадровый учёт, бюджет).

Условия:

Адаптационный период и обучение от лучших наставников.
Официальное трудоустройство по ТК РФ и начисление заработной платы с первого рабочего дня.
Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
Возможность влиять на уровень своего дохода, который будет состоять из стабильного оклада и премии по результатам работы.
Удобный график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45.
Статус привилегий: скидки и специальные условия для наших сотрудников.
Комфортабельный офис.
Развитая корпоративная культура.