Рекрутер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Агрогриб» (одно из крупнейших производств шампиньонов в России). Мы активно развиваемся и расширяем команду, поэтому нам нужен человек, который поможет закрыть сразу несколько позиций — от рабочих на производство до специалистов сложных участков.
МЫ ПРЕДЛОГАЕМ:
- трудоустройство по договору ГПХ
- достойную зарплату
- удобный график работы 5/2 с 8.00-17.00
- все необходимы ресурсы для подбора персонала
- работу в стабильной компании с чёткими процессами
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до вывода успешного соискателя на работу
- размещать и актуализировать вакансии на профильных площадках, работать с откликами
- искать кандидатов по холодной базе
- проводить первичные собеседования по телефону, оценивать соответствие кандидатов требованиям
- вести простую отчётность по этапам подбора
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- опыт работы в подборе персонала от 6 мес.
- умение выстраивать диалог, работать с разными типами кандидатов
- ответственность, инициативность, ориентацию на результат
- готовность работать в динамичной среде производственного предприятия
Грибы растут — доход растёт: присоединяйтесь к нам!