Руководитель филиала транспортно-логистической компании
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "Гермес" — транспортно-логистическая компания с собственным и наёмным автопарком. Основные направления: адресная доставка, доставка «последней мили» и магистральные перевозки.
Развиваем и открываем доп. филиал в г. Казань — ищем сильного руководителя, который запустит операционную работу и обеспечит рост показателей.
Чем предстоит заниматься:
- Управление филиалом и контроль финансовых результатов: обеспечение выполнения плана по марже, контроль P&L, бюджетирование, отчётность, управление дебиторской задолженностью;
- Клиентский портфель и проекты: ведение 4 ключевых клиентов (контроль сроков, качества и себестоимости доставки), развитие действующих проектов (доп. продажи, расширение спектра услуг), привлечение новых клиентов;
- Команда и персонал: формирование команды филиала, найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам, координация работы 4 офисных сотрудников (менеджеры, логисты) и 12 водителей (собственный и наёмный транспорт);
- Регулярная отчётность и согласование планов с директором компании, корректировка операционной модели под целевые показатели.
Что важно для нас:
- Опыт руководства в логистике/транспорте от 3 лет (обязательно);
- Понимание специфики «последней мили» и магистральных перевозок;
- Практический опыт расчёта unit-экономики транспортных услуг и принятия управленческих решений на основе этих показателей;
- Уверенное владение MS Office, 1С, CRM, TMS.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI (размер обсуждается на собеседовании);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Перспектива карьерного роста: при достижении целевых показателей — расширение зоны ответственности, участие в запуске новых регионов.