Прораб по отделочным работам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем опытного прораба для руководства отделочными работами на объектах компании. Стабильная загрузка в течение года, официальное трудоустройство, обучение и рост дохода по мере повышения квалификации.
Обязанности:
- организация и контроль отделочных работ на объектах;
- координация работы бригад (штукатуры, маляры, плиточники, столяры, монтажники);
- контроль качества на каждом этапе, соблюдение норм, допусков и сроков;
- ведение исполнительной документации, актов, журналов работ;
- работа с рекламациями и замечаниями Заказчика;
- отчетность и управление объектами в 1С (сметы, акты выполненных работ, расход материалов).
- знание технологии отделочных работ: штукатурка, шпатлевка, окраска, укладка плитки, столярные и монтажные работы;
- уверенное знание норм, правил и допусков в отделке (СНиП, СП, ГОСТ);
- опыт работы в отделочных работах, желательно на разных позициях (от мастера до прораба) - это важно для понимания всех этапов и задач бригады;
- уверенный пользователь ПК , опыт работы в 1С для ведения объектов и отчетности;
- умение читать чертежи и проектную документацию.
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильную загрузку на весь год;
- обучение и повышение квалификации за счет компании;
- рост заработной платы по мере роста квалификации и эффективности;
- заработную плату от 100 000 руб/мес (обсуждается по итогам собеседования с учетом опыта).
Откликайтесь, если Вы умеете выстраивать процессы, держать качество и сроки, готовы работать в системе с прозрачной отчетностью. Приложите краткое сопроводительное письмо: укажите общий стаж в отделке, опыт на разных ролях и 1-2 примера сданных объектов (площадь, тип объекта, роль).