Заведующий производством в калининский район
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Акционерное общество «Комбинат питания Нева» успешно осуществляет свою деятельность на рынке организации дошкольного и школьного питания с 2006 года.
АО «КП НЕВА» обеспечивает воспитанников детских садов и учащихся различных учебных заведений продукцией массового спроса (завтраками, обедами, ужинами), а также разнообразной буфетной продукцией.
На данный момент организация представлена в 6-ти районах города Санкт-Петербурга: Московский район, Василеостровский район, Приморский район, Пушкинский район, Выборгский район, Калининский район.
Организация не стоит на месте, планирует развиваться и также в полной мере своих возможностей оказывать качественные услуги предприятиям и в других районах г. Санкт-Петербурга.
Обязанности:
- организовывать и контролировать работу персонала столовой (повара, кухонные работники, уборщики);
- обеспечивать соблюдение СанПиН 2.3/2.4.3590-20, правил пищевой безопасности и охраны труда;
- планировать и согласовывать меню с учётом возрастных норм питания и требований Роспотребнадзора;
- вести учёт продуктов, контролировать их приёмку, хранение и списание;
- составлять отчётность (ежедневные/еженедельные сводки, инвентаризационные ведомости);
- взаимодействовать с поставщиками, контролировать качество и сроки доставки сырья;
- следить за исправностью оборудования (печи, холодильники, посудомоечные машины) и своевременно заказывать техобслуживание;
- оперативно решать текущие вопросы: сбои в графике, нехватка продуктов, жалобы учащихся/родителей.
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование в сфере общественного питания, технологии продуктов или управления;
- опыт работы в должности заведующего столовой, производства или менеджера общепита от 2 лет (желательно в школе, детском саду, лагере);
- знание нормативных документов: СанПиН, ТР ТС 021/2011, ФЗ № 29 «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
- навык работы с учётной документацией (накладные, журналы бракеража, графики дежурств);
- умение планировать бюджет и оптимизировать расходы без потери качества питания;
- ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы: 5/2, с 07:00 до 16:00
- работа рядом с домом;
Дополнительно:
- бесплатное питание;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- отпуск в летний период;
- надбавка за выслугу лет;
- предоставление униформы на рабочем месте.
- возможность повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки за счёт Работодателя;