Региональный управляющий / Супервайзер

от 172 500 до 230 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Дискаунтер Чеснок

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Воронеж 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Ежедневный контроль работы вверенной группы магазинов;
Обеспечение выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI;
Эффективная организация и контроль торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании;
Управление персоналом (контроль и участие в подборе и формировании команды, мотивация, обучение и развитие);
Контроль соблюдения норм технического состояния магазинов, правил торговли, решение административных и хозяйственных вопросов.

Требования:

Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в крупных торговых сетях (предпочтительно food);
Высшее образование (экономика, финансы, управление);
Владение знаниями законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное);
Успешный опыт формирования эффективной команды;
Готовы к командировкам по территории вверенного округа.

Условия:

Официальное оформление с первого дня работы;
Полная занятость;
график работы 5/2;
Социальные гарантии для работников компании (оплачиваемые больничные и отпуска).