Инспектор по кадрам

до 180 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Лето Эксплуатация Мск

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–120 000 ₽

По 31 вакансии «инспектор по кадрам» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ОБЯЗАТЕЛЬНО: последние 2 года опыт ведение воинского и миграционного учета организаций!!!

Что будет входить в обязанности сотрудника:

Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек) ;
Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции;
Ведение воинского и миграционного учета организаций;
Формирование и ведение личных дел работников;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;
Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;
Ведение и контроль графика отпусков;
Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
Участие в анализе и разработке ЛНА

Требования:

Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);
Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет;
Отличное знание трудового законодательства;
Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel;
Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом;
Грамотная устная и письменная речь;
Внимательность, аккуратность, ответственность

Условия:

Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком);
Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , пятница 9.00 до 17.00;
Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ;
Работа в интенсивно развивающейся компании;
Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице;
Работа в команде профессионалов;
Дружелюбная атмосфера внутри компании.