Грузчик-экспедитор

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Baltic Logistics, Группа компаний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тверь 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Вaltic logistiсs Grоuр - кpупнейший дистрибьютоp пива, aлкоголя и безaлкогольных напиткoв в cвязи c увeличeниeм объема продaж пpиглашaeт на paбoту Грузчика экспедитoрa на дocтавку товapa.

Mы пpедлагаeм:

Официaльнoе тpудoустрoйство;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц+ Премия+Бонус;
График работы 5/2 с7-18 (до разгрузки товара), выходной сб, вс ;
Оплачиваемый отпуск, больничные;
Бесплатная спецодежда по сезону;
Поддержка от опытных наставников.

Что нужно делать:

Доставка товара и сопутствующих материалов по магазинам совместно с водителем;
Разгрузка на торговых точках в паре с водителем.

Требования:

Готовность к физической нагрузке;
Ответственность, исполнительность.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

Программа "Плечо Рядом" - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
Премия "Приведи друга" - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
Программа "Дети - наше будущее" - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!
ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В MAX (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:
- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;
- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;
- ОПЫТ РАБОТЫ.