Специалист по работе с ключевыми клиентами (кардиология)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия -Специалист по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.
Основные вызовы и задачи:
- Продвижение инновационных препаратов компании пульмонологического портфеля в стационарах на вверенной территории.
- Обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов.
- Взаимодействовать с врачами, стационарами, ведомственными ЛПУ.
- Госпитальные закупки, формирование заявок на льготу.
- Организация и проведение презентаций, семинаров и конференций с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных, в том числе о наших продуктах.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
- Опыт работы с продажах от 2 лет.
- Опыт работы в госпитальном сегменте.
- Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
- Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
- Целеустремлённость и ориентация на достижение. исключительных результатов в работе.
- Готовность к командировкам.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.