Менеджер по работе с гостями, Волгоград
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-Обеспечение высочайшего уровня сервиса: внимательное отношение к каждому гостю и создание положительного впечатления от заведения.
-Организация работы под ключ: встреча гостей, координация в зале, сбор информации, контроль работы сотрудников.
-Презентация заведения: правил, формата и предложений для гостей.
-Сбор обратной связи по итогам отдыха, готовность порекомендовать заведение друзьям.
-Коммуникация с другими подразделениями, ведение отчётности.
Требования:
-Опыт в заведениях премиального формата — плюс.
-Опыт в управлении персоналом, продажах, премиум-сегменте — плюс.
-Коммуникабельность, умение располагать к себе, развитый эмоциональный интеллект.
-Готовность к ночному режиму работы.
-Желание и готовность обучаться и развиваться в условиях поддержания высокого уровня сервиса.
Условия:
-Высокий доход с ежедневными выплатами: ставка 6000 + мотивация.
-Ночной режим работы с возможностью гибкого графика: 3–4 смены в неделю
-Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
-Помощь и поддержка наставника и всего коллектива!