Менеджер по развитию сети
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Менеджер по развитию сети ПВЗ OZON и Wildberries
Хочешь участвовать в развитии бизнеса и видеть результат своей работы?
Тогда давай знакомиться!
Мы — «ПерсоНика», одна из крупнейших сетей пунктов выдачи заказов OZON и Wildberries в Красноярске.
Работаем на рынке более 5 лет, у нас уже более 60 собственных ПВЗ, и мы продолжаем расти.
Сейчас мы ищем менеджера по развитию сети, который поможет нам быстрее открывать новые точки, находить перспективные территории и договариваться о приобретении уже действующих пунктов выдачи и целых сетей.
Это возможность не просто выполнять задачи, а напрямую участвовать в расширении компании и влиять на её развитие.
Что нужно делать
- Искать территории для открытия новых ПВЗ: анализировать районы, оценивать перспективность локаций и находить возможности для развития сети.
- Находить действующие ПВЗ и сети для приобретения: искать потенциальных продавцов, выходить на собственников и предлагать сотрудничество.
- Проводить переговоры: обсуждать условия аренды, открытия новых точек и приобретения действующего бизнеса.
- Оценивать возможности сделок: собирать информацию о локациях и объектах, анализировать условия и готовить данные для принятия решений руководством.
- Сопровождать процесс развития: контролировать договорённости и взаимодействовать с участниками процесса от первого контакта до согласования условий открытия или приобретения.
Кого мы ищем
- Человека, у которого уже есть опыт развития и расширения сети.
- Специалиста, который не боится первым выходить на контакт, искать собственников и предлагать сотрудничество.
- Человека с аналитическим мышлением, способного оценивать перспективность локаций и сравнивать условия.
- Самостоятельного и организованного сотрудника, который умеет доводить задачи до результата.
- Мобильного человека, готового перемещаться по городу и не только.
Что мы предлагаем
- Работу в развивающейся компании с сетью более 60 собственных ПВЗ.
- Возможность напрямую влиять на расширение бизнеса и видеть результаты своей работы.
- Заработную плату зависящую от вашей работы: фикс + преми яза каждую сделку.
- Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
- Корпоративные скидки на медицинские услуги.