Мастер по КИПиА
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Обеспечивать и контролировать выполнение плана СМР согласно сроков и качества;
- Участвовать в разработке оперативных планов работы участка;
- Устанавливать производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с планом и сроками;
- Своевременно доводить производственные задания до подчиненного персонала;
- Обеспечивать полную занятость подчиненного персонала, распределение работ в
соответствии с уровнем квалификации подчиненных работников;
- Своевременно подавать заявку и обеспечивать исполнителей необходимой технической
документацией, материалами, инструментом, приспособлениями, строительной техникой и грузоподъемными механизмами (при необходимости);
- Предъявлять выполненные работы представителю заказчика с формированием отчётно и исполнительной документацией;
- Подводить итоги рабочего дня и докладывать о проделанной работе своему
непосредственному руководителю;
- Обеспечивать соблюдение дисциплины труда подчиненным персоналом,
установленного режима работы, перерывов на отдых и личные надобности;
- Вести учет рабочего времени состава работников, закрепленных за ним
распорядительным документом;
- Обеспечивать выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора;
- Отстранять от работы работников в случае грубого нарушения правил охраны труда, с немедленным уведомлением об этом вышестоящего руководителя;
- Не допускать к работе лиц, находящихся в алкогольном, наркотическом или ином
токсическом опьянении;
- Обеспечивать поддержание рабочих мест, производственных площадей и
территорий в надлежащем состоянии;
- Обеспечивать своевременный осмотр съемных грузозахватных приспособлений,
испытание предохранительных поясов, веревок, лестниц;
- Соблюдать и контролировать выполнение подчиненными работниками требований
распорядительных актов, локальных нормативных документов АО «РН-РСИ» и
локальных нормативных документов ПАО «НК «Роснефть», введённых в действие в
АО «РН-РСИ»;
- Обеспечивать работу по охране труда и промбезопасности, проведению
мероприятий по предупреждению производственного травматизма на руководимом
объекте;
- Соблюдать и контролировать соблюдение персоналом требований в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Требования:-
Высшее профессиональное (техническое) образование или
среднее профессиональное (техническое) образование
- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата;
- ДМС;
- оплачиваемые первичный и периодические медицинские осмотры;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- материальный бонус за работу по итогам года;
- премия по итогу выполненных работ;
- предоставление рабочей спец. одежды;
- обучение на повышение разряда за счет работодателя;
- личностный рост и рост профессионального навыка – за счёт работы совместно со специалистами высокого уровня, на разных объектах, на всех видах оборудования;
- путевки для детей до 15 лет в летний детский лагерь.