Старший менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы - компания ООО "ЮРАЛ" (Favorit-parts) - на сегодняшний день являемся одним из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России.
18 подразделений по России, 11 складов, более 1500 сотрудников в штате.
Мы предлагаем:
- Работа в головном офисе компании (метро Калужская, Научный проезд, 17);
- Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
- Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные;
- Полис ДМС (со стоматологией) после 1-ого года работы;
- Дополнительный день отдыха в честь Дня Рождения;
- Скидки на товары компании.
Обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых показателей по вверенной группе менеджеров;
- Контроль соблюдения финансовой дисциплины клиентами;
- Осуществление оперативного управления менеджерами по продажам;
- Проведение ежедневного и еженедельного контроля выполнения плана;
- Проведение личных встреч с менеджерами по продажам не реже 1 раза в месяц;
- Осуществление совместных выездов с менеджерами по продажам;
- Формирование отчетности для руководителя отдела продаж.
- Знание 1С, ЭДО, MS office;
- Опыт работы в сфере автозапчастей (обязательно).
Наша компания активно поддерживает государственные программы трудоустройства и квотирования рабочих мест города Москвы. Мы с радостью рассмотрим кандидатов, имеющих право на трудоустройство в рамках установленных молодежных квот: соискателей, начинающих трудовую деятельность впервые после окончания колледжей или вузов, а также лиц со статусом детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. При соответствии базовым профессиональным требованиям вакансии, мы предоставим вам отличную возможность для успешного карьерного старта и профессионального роста.