Менеджер по регистрации
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем менеджера по регистрации, который будет лидировать стратегические и операционные проекты в сфере регулирования лекарственных безрецептурных препаратов.
Чем вам предстоит заниматься:
- Обеспечение полного цикла регистрации продукции Компании, в том числе обеспечение своевременной регистрации новых продуктов Компании, поддержание существующей регистрации, внесение изменений в регистрационную документацию, обеспечение соответствия локальным регуляторным требованиям и поддержание информированности в сфере действующего регуляторного законодательства.
- Оценка с регуляторной точки зрения возможностей внедрения новых продуктов на рынок: оценка формул, возможности их регистрации, приемлемости документации, определение регуляторной стратегии, специфики процесса регистрации и потенциальной даты запуска на рынок
- Адаптация изменений локальных регуляторных процессов и процедур и своевременное внедрение этих изменений в рутинные процессы и процедуры Компании
- Взаимодействие с сотрудниками других структурных подразделений для эффективного и своевременного обмена информацией и успешного достижения командных целей
- Установление и поддержание контактов с государственными регуляторными органами, консалтинговыми агентствами, переводческими агентствами и другими организациями, принимающими участие в процессах регистрации, экспертизы и контроля качества, представление интересов Компании
- Подготовка макетов упаковки для продуктов Компании, обеспечение их соответствия требованиям законодательства России и ЕАЭС, а также внутренним корпоративным стандартам, проверка и одобрение рекламных материалов
- Организация процесса регистрации и перерегистрации предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов
- Определение возможных законодательных рисков и управление влиянием изменений в нормативной базе на коммерческую деятельность Компании
- Мониторинг изменений регуляторного законодательства России и стран Евразийского экономического союза в сфере ответственности
Мы ожидаем от вас:
- Оконченное высшее образование: медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое
- Опыт работы в аналогичной должности в фармацевтической компании от 3 лет
- Опыт работы с иностранными производителями по адаптации регистрационных документов в соответствии с российскими требованиями и требованиями ЕАЭС
- Уверенное знание законодательства и регуляторных требований России, ЕАЭС относительно обращения лекарственных средств, медицинских изделий, БАД, косметических средств
- Умение работать с большим массивом информации
- Владение устным и письменным английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи
- Cтрахование жизни
- Компенсация затрат на питание и занятия спортом
- Предоставление мобильной связи
- Гибридный график работы
- Программы признания заслуг сотрудников
- Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия