Старший артист отдела шоу и развлекательных программ

Какие задачи необходимо решать:

1) Проводить анимационные программы и шоу:

• Участвовать в подготовке и проведении театрализованных шоу, уличных перформансов, парадов и других развлекательных мероприятий Парка;

• Вести анимационные игры для разновозрастной аудитории;

• Работать с микрофоном перед большой аудиторией, обладать четкой дикцией и поставленной речью;

• Следить за реакцией зрителей и гибко адаптировать программу для поддержания интереса и энергии.

2) Работа с реквизитом и костюмом:

• Ответственно подходить к содержанию костюма и реквизита в чистоте и исправном состоянии;

• Своевременно сообщать о необходимости ремонта или замены инвентаря;

• Соблюдать все технически требования при использовании реквизита во время выступлений.

3) Обеспечение безопасности и соблюдение стандартов:

• Строго соблюдать правила безопасности парка как для гостей, так и для себя;

• Следить за порядком и безопасностью во время проведения активностей на своей территории;

• Незамедлительно сообщать руководству о любых нестандартных или чрезвычайных ситуациях;

• Всегда поддерживать безупречный внешний вид, соответствующий высоким стандартам парка.

4) Командная работа и развитие:

• Активно участвовать в репетициях, брифингах и тренингах;
• Взаимодействовать с другими членами команды для обеспечения безупречной работы шоу и сервиса;
• Быть готовым к обратной связи и постоянно работать над улучшением своих навыков.

Для решения этих задач важно:

• Личный опыт сценических выступлений (артист, танцор, аниматор);
• Навыки проведения репетиций, лидерские и педагогические качества;
• Готовность к активной физической работе и выступлениям в составе команды;

• Навыки общения с гостями, создание праздничной атмосферы;

• Любовь к творчеству и работе с людьми.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Удобный график работы: сменный 2/2;

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;

• Официальное трудоустройство;

• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;

• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;

• Компенсацию расходов на переезд;

• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;

• Корпоративное питание;

• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;

• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;

• Занятия по горным лыжам и сноуборду;

• Профессиональное обучение;

• Возможность карьерного роста и развития.