Торговый представитель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Чем предстоит заниматься:
- посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
- заниматься поиском новых торговых точек;
- выполнять план продаж;
- вести текущую отчетность;
- размещать рекламные материалы;
- обучать и мотивировать продавцов.
Что мы ждем от кандидата:
- коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
- навыки ведения переговоров;
- готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Преимуществом будет являться опыт работы на должностях менеджер по продажам, торговый представитель, промоутер, продавец-консультант в таких компаниях как: Связной, ДНС (DNS), Теле2 (Tele2), Билайн (Вымпелком), Мегафон, Yota, Samsung, Технопарк, М.Видео.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство (аутстаффинг);
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия;
- график работы 5/2 (сб., вск., выходные дни);
- компенсацию сотовой связи;
- отпуск 28 календарных дней.
# развитие территории # мтс # торговый представитель # прямые продажи # телекоммуникации # мерчандайзинг # продажи # сим-карты # мобильный бизнес # АКБ