Менеджер по маркетингу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «ПХ “Лазаревское”» является одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Тульской области.
Работа в «Лазаревском» — это...
- Занятость в одном их крупнейших сельскохозяйственных предприятий Тульской̆ области
- Возможность стать частью дружного, профессионального коллектива
стабильно развивающейся компании
- Официальная конкурентная заработная плата два раза в месяц
- Выплата премии по результатам работы за год
- Доставка работников корпоративным транспортом из Тулы, Щекино, Плавска, Советска, Ржаво, Грецовки, Теплого
Почему нас выбирают
- наша продукция входит в социальный пакет сотрудников.
- при стаже работы 3 и более лет вы будете включены в программу добровольного медицинского страхования в компании.
- работникам оказывается материальная помощь к таким событиям, как свадьба, рождение ребенка, похороны близкого родственника. Размер материальной помощи составляет 100 000 рублей.
- помогаем с жильем иногородним.
- помогаем собрать в школу ребенка - первоклассника.
- ежеквартально определяем лучших работников нашего хозяйства и поощряем их .
- ежегодная лотерея для всех сотрудников. Мы разыгрываем автомобиль, путевку на курорт для сотрудника и его семьи, технику.
Обязанности:
- Организация корпоративных мероприятий для увеличения лояльности сотрудников
- Внедрение и контроль программы лояльности для покупателей
- Поиск подрядчиков по производству мерча
- SMM (развитие групп ВК, инстаграм и Телеграмм)
- План мероприятий/реализация плана по увеличению узнаваемости бренда
- Проведение маркетинговых исследований рынка, анализ конкурентов, бенчмаркинг
- Анализ и контроль ценовой политики магазинов, разработка специальных акций и предложений
- Подготовка и участие в мероприятиях для корпоративных клиентов
- Отчетность и оценка эффективности рекламных акций
Требования:
- Знание инструментов продвижения бренда и товаров
- Лидогенерация, SMM, управление репутацией
- Анализ рекламных кампаний
- Умение работать с счетчиком Яндекс метрика
- Организация корпоративных мероприятий
- Креативность, инициативность, энергичность.