Стропальщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "Климовский трубный завод" входит в состав Группы ПОЛИПЛАСТИК – компании с более чем 30-летней историей.
Группа ПОЛИПЛАСТИК производит и поставляет полимерную трубную продукцию, колодцы, очистные сооружения и резервуары. В состав холдинга входят 18 заводов и 38 торговых домов на территории РФ и стран СНГ.
Мы активно растем, и у вас появился шанс развиваться вместе с нами, а также создавать комфорт для людей.
Ищем в команду Стропальщика
Мы предлагаем:
- Удобный график работы: 2/2 с 08:00-20:00;
- Ввод в должность под руководством опытного наставника;
- Социальный пакет: официальное оформление, белая з/плата, выплаты без задержек 2 р/месяц, предоставление оплачиваемых отпусков, оплата больничных;
- Корпоративный транспорт до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, г. Подольск(мкр. Кузнечики с остановками по городу), ст. Гривно (с остановками по городу);
- Горячее питание с частичной компенсацией (более 70% стоимости обеда);
- Охраняемую парковку на территории;
- Предоставление специальной одежды и средств индивидуальной защиты;
- Корпоративные праздники, подарки к праздничным датам сотрудникам и их детям;
- Бонусы за участие в программе «Приведи друга»;
- Возможность влиять на свой доход: дополнительные смены и другие выплаты по ТК.
Обязанности:
- Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном;
- Производить обвязку или зацепку груза в соответствии со схемами строповки;
- Сопровождать груз при перемещении;
- Осуществлять погрузо-разгрузочные работы, маркировку продукции.