Руководитель группы продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы – крупнейшая медиакомпания федерального значения, более 28 лет на рынке. Среди наших брендов – журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Справочник кадровика», «Госзакупки.ру» и многие другие, всего более 90 журналов для 12 профессий. Мы запустили и поддерживаем 19 справочных систем для бухгалтеров (система «Главбух»), юристов (система «Юрист»), учителей (система «Образование»), медиков (система «Главный врач») и других профессий. Мы помогаем нашим клиентам проверить добросовестность делового партнера (сервис «Проверка контрагента»), найти тендер (сервис «Ассистент поставщика») и выпускаем ещё 10 электронных сервисов. Кроме того, мы проводим онлайн обучение по 21 направлению и выдаем диплом государственного образца.
Мы ищем в команду сильного лидера, который возглавит группу продаж!
В Ваши обязанности будет входить:
- Постановка задач менеджерам по продажам;
- Контроль и координация их работы;
- Анализ воронки продаж и поиск зон роста с целью повышения продаж;
- Прослушка звонков операторов для предоставления обратной связи менеджерам по продажам;
- Наставничество и развитие подчиненных;
- Представление интересов подразделения перед ТОП-менеджерами холдинга.
Мы ждем, что Вы:
- Имеете опыт работы в продажах от 2-х лет.
- Способны управлять группой людей, находить общий язык с подчиненными;
- Хотите работать в команде профессионалов;
- Умеете добиваться поставленных целей и задач, повышать планку своих возможностей;
- Готовы вместе с нами достигать высоких результатов;
- Уверены в себе и инициативны;
- Желаете учиться и развиваться в команде единомышленников, ориентированных на результат;
- С опытом работы в КЦ (будет вашим преимуществом)
Мы предлагаем Вам:
- Высокий уровень оплаты труда (официальный, «белый»), обсуждается по итогам собеседования (оклад + ежемесячная премия + ежеквартальная премия). Ежемесячная премия не имеет максимального размера и зависит от результатов работы группы. Средний доход 140 000;
- Выплату базовой ставки премии в первые два месяца ( на время адаптации) работы независимо от % выполнения плана;
- Возможность развиваться в сильной профессиональной команде;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной прогрессивно развивающейся компании;
- Корпоративное обучение, совершенствование профессиональных и личностных качеств, карьерный рос;
- График работы с 8:00 до 17:00, 5/2 (суббота-воскресенье выходные дни);
- Медицинское страхование по итогам испытательного срока.