Диспетчер в автотранспортное предприятие
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Жуковский, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов, в связи с чем приглашает в свою команду: Диспетчер в автотранспортное предприятие.
Ваши задачи:
- Оперативное управление движением автотранспорта на линии, составление путевых листов
- Ведение необходимой документации и отчетности
- Решение возникающих в процессе перевозок вопросов и нештатных ситуаций
- Взаимодействие с другими отделами компании для эффективной работы автопарка
Наши ожидания:
- Опыт работы диспетчером в логистике от 1 года
- Знание основ организации перевозок и логистики
- Уверенное владение ПК и 1С
- Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- З/п выше рынка на 20%;
- Оплата переработок;
- Скидка на покупку квартиры в Компании;
- Качественная спецодежда по сезону;
Корпоративная культура:
- Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей;
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!