Территориальный управляющий торговыми точками

от 80 000 до 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

Пекарня Мельница

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Симферополь 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

140 000 ₽ — медиана, обычно 90 000–150 000 ₽

По 8 вакансиям «территориальный» в Симферополе. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Розничная сеть в Симферополе ищет территориального управляющего группой пекарен в нашу команду.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ ВЫ:

знаете изнутри работу общепита или торговли и имеете опыт территориального руководства;
готовы взять на себя ответственность за группу пекарен как за собственный бизнес и умеете внедрять изменения;
в высокой степени самостоятельны, системны и ориентированы на результат;
умеете работать в команде

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

управление несколькими пекарнями,
формирование и организация работы команды,
контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов,
контроль денежного оборота,
проведение инвентаризаций и ревизий,
анализ и повышение эффективности показателей деятельности,
ведение документооборота и отчетности
Разъездной характер работы ( 5 пекарен в подчинении)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
Высокую скорость профессионального развития;
Сплоченную молодую команду;
Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;
Полное соблюдение трудового законодательства;
Интересные задачи и вызовы