Руководитель отдела сервиса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вдохновляй команду и строй сервис мечты!
Ты знаешь, как сделать сервисный отдел не просто рабочим, а эффективным и дружелюбным? Хочешь влиять на результат и построить эффективную систему ? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя отдела сервиса для автосалона с дилерскими франшизами и большими амбициями.
Твои задачи:
- Организация и развитие работы слесарного цеха
- Формирование и управление командой мастеров-приемщиков и технических специалистов
- Внедрение и оптимизация стандартов обслуживания клиентов
- Контроль выполнения плановых показателей и качества сервиса
- Построение эффективной системы взаимодействия между отделами
- Анализ и улучшение бизнес-процессов сервиса
- Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов
- Ведение отчетности и работа с внутренней документацией
Наши ожидания:
- Опыт работы в сервисе автомобилей от 1 года на руководящей или смежной позиции
- Понимание процессов автосервиса и стандартов дилерских центров
- Навыки управления командой и подбора персонала
- Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы
- Ориентация на результат и высокий уровень ответственности
- Грамотная речь, уверенность в общении с клиентами и сотрудниками
- Готовность работать в динамичной среде и брать на себя инициативу
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
- График 5/2, рабочий день с 9:00
- Работа на территории работодателя в современном автосалоне
- Возможность влиять на развитие сервиса и строить процессы с нуля
- Поддержка опытной команды и экспертов консалтинга
- Перспективы профессионального и карьерного роста
О компании
АсП Бизнес — профессиональный консалтинг автомобилей с пробегом в России. Мы развиваем бизнес автосалонов и сервисов, внедряем лучшие практики и ценим результат.
Присоединяйся к команде, которая уважает мнение каждого и всегда нацелена на успех!