Специалист по ремонтным работам

от 50 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Барнаул 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине;
Контроль за офисным помещением;
Поддержание имущества в рабочем состоянии;
Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
Сборка и установка торгового оборудования.

Требования:

Готовность работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
Опыт ремонтных работ – укладка плитки, ламината, поклейка обоев.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2, (сб/вс выходной), с 8.00 до 17.00;
Совокупный уровень дохода от 50000 руб.: оклад от 42000 руб/мес., компенсация питания 5220 руб/мес, возможность получения премии: ежемесячной премии 5% от оклада, квартальная премия до 25% от квартального дохода;
ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.
Уютная кафе-столовая для сотрудников;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами;
Работа в команде профессионалов, сопровождение опытного наставника;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.