Главный бухгалтер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приветствую, меня зовут Ольга, я директор по персоналу холдинга Техносоюз. Я ищу главного бухгалтера в офис на Воронежскую 144/1.
Нам нужен главный бухгалтер, на которого можно положиться — и в цифрах, и в отношениях.
Ключевой баланс: внешне — мягкая и гибкая, внутренне — устойчивая и принципиальная. Не «железная леди», а дипломат с характером.
Чем предстоит заниматься?
1. Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в установленные сроки;
2. Ведение учёта операций, характерных для продающей компании: выручка, себестоимость, товарные запасы, скидки, бонусы покупателям, возвраты, продажи через маркетплейсы, комиссионные схемы;
3. Расчёт налогов и страховых взносов, подготовка и сдача налоговых деклараций и расчётов в срок;
4. Система контроля сроков и качества: календарь отчётности, внутренние сверки, «четырёхглазая проверка» деклараций перед сдачей;
5. Взаимодействие с ФНС: ответы на требования, пояснения, сверки, урегулирование спорных вопросов;
6. Подготовка и прохождение проверок (ФНС, аудиторских, банковских), взаимодействие с аудиторами и банками
7. Подготовка данных для управленческой отчётности по запросу руководства: маржинальность, себестоимость, ДДС, дебиторская/кредиторская задолженность выстраивание процессов так, чтобы работа не замыкалась на одном человеке, и снижение зависимости от конкретного сотрудника.
Что мы предлагаем?
1. Стабильная заработная плата. Именно та, о которой мы договоримся в рамках собеседования.
2. Фиксированная оплата на испытательном сроке. После испытательного срока повышенный оклад по данной позиции.
3. Есть два события, которые компания оплачивает всегда - это день рождение компании и новогодний корпоратив.
4. Ключевые сотрудники получают доступ к программе ДМС.
5. Дети сотрудников (до 18 лет) - получают подарки на Новый год.
6. Все сотрудники получают корпоративную скидку по всем группам товаров.
7. Для нас важен баланс личной жизни и работы, поэтому мы НЕ нарушаем границы вашей личной жизни. Все рабочие вопросы решаются и обсуждаются, только в рабочее время. (К сожалению, этот тезис не относится к контрагентам.)
О компании.
Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт.
Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву.
В Хабаровске офисы продаж представлены четырьмя магазинами и автосервисом Техносоюз.
Оставьте свой отклик на позицию, и давайте знакомиться лично!