Машинист насосных установок
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации «Росатом». Основная функция Общества – обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города.
Обязанности:
Обеспечение потребителей водой, как питьевой, так технической; ведение контроля за ходом технологического процесса с записью в суточной ведомости: поступление и расход воды, режим работы насосного оборудования; потери напора на каждом фильтре; своевременное обслуживание насосного оборудования, задвижек электрических, ручных, набивка и подтяжка сальников и т.д., насосов.
Требования:среднее профессиональное образование, опыт работы с насосным оборудованием, наличие удостоверения по профессии "аппаратчик химводоочистки".
Условия:- официальное трудоустройство.
- стабильная заработная плата два раза в месяц.
- ежеквартальная премия до 22000 руб.
- ежегодная индексация заработной платы.
- отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней.
- отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.
- обучение вторым профессиям за счет работодателя.
- возможность оздоровления в санаториях России.
- возможность оздоровления детей в летний период.
- новогодние подарки для детей.
- оплата медицинского осмотра.
- полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
- обеспечение спецодеждой за счет работодателя.
- участие в корпоративных мероприятиях.