Управляющий офисом

Мы ищем не просто управленца, а Лидера, который сможет зарядить свою команду энергией, показать пример и вывести результаты на новый уровень.

Мы предлагаем вам возможность реализовать свои амбиции в масштабах крупной компании.

Ключевые задачи:

• Создание команды мечты: Подбор, развитие и обучение партнеров. Вы не просто контролируете, вы растите звезд.
• Управление на основе данных: Анализ эффективности с помощью наших IT-инструментов (CRM, BI). Вы принимаете решения не на основе интуиции, а благодаря цифрам.
• Культура результата: Обеспечение выполнения индикаторов результативности Партнеров через мотивацию и вовлеченность.
• Личный пример: Вы остаетесь практиком. Свои сделки — это ваш авторитет в глазах команды и возможность существенно увеличить личный доход (потолка нет!).
• Развитие среды: Работа «в полях», понимание реального бизнеса изнутри, чтобы управлять эффективно.

Наши ожидания:

• Вы — Лидер: Умеете мотивировать, вести за собой и брать ответственность за результат команды.
• У вас есть амбиции: Вы не хотите стоять на месте, вам интересно развиваться в новой сфере или масштабировать свои навыки.
• Вы честны и открыты: Вам близки ценности партнерства, прозрачности и порядочности.
• Вы технологичны: Понимаете важность автоматизации и готовы работать в современной IT-экосистеме.
• Вы готовы добиваться результата: Высшее образование важно, но важнее ваша энергия и вовлеченность.

Мы предлагаем:

• Прозрачный доход: Вознаграждение (ориентируемся на конкурсную основу) + индикатор результативности Партнеров + высокий процент от личных сделок. Вы четко видите, как можете повлиять на свой доход.
• Карьерный лифт: «Этажи» — это социальный лифт. Успешное партнерство открывает путь к новым возможностям.
• Лучшее обучение: Бесплатное развитие за счет компании. Выстроенная система обучения, обмен опытом с лучшими партнерами.
• Сила команды: Вы не один в поле воин. Поддержка Центра продаж (Тюмень), драйвовая атмосфера, ощущение единства и принадлежности к большому делу.
• Стабильность и масштаб: Партнерские отношения с компанией под брендом Этажи, которая подтвердила свою устойчивость временем и кризисами.

Если вы готовы к вызову, хотите развиваться в окружении талантливых людей и получать достойное вознаграждение — мы ждем вас.

Меня зовут Наталья, я директор по подбору на эту позицию.

Направьте своё резюме и я свяжусь с вами, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы.