Старший специалист по работе с молодежью
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
– ведение документов отдела (подготовка планов, отчетов, писем, распоряжений, постановлений и др.);
– подготовка документов для проведения электронного аукциона (техническое задание, служебные записки);
– организация и проведение социально-значимых мероприятий Курчатовского района (культурно-массовые);
– работа в отделе по культуре, физической культуры и работе с молодежью;
– и другое (подробнее о вакансии можно узнать на собеседовании).
– ответственность, пунктуальность, коммуникабельность;
– быстрая обучаемость, трудолюбие;
– умение работать с документами;
– творческий потенциал;
– уверенный пользователь ПК;
– знание основных программ MSWord, Excel, PowerPoint;
– опыт работы с офисной техникой (факс, копировальный аппарат);
– желателен опыт в организации мероприятий;
– высшее, средне специальное образование.
– пятидневная рабочая неделя 8.30-17.30 (пт. до 16.15), обед с 12.00 до 12.45;
– полный соцпакет;
–квартальное премирование
– дружный, доброжелательный, молодой коллектив;
– уютный светлый кабинет после ремонта.