Личный ассистент руководителя
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Управление календарем руководителя (деловые и личные встречи), приоритизация задач, напоминания, бронирование билетов и отелей без ошибок и накладок самостоятельно, без агента;
- Работа с почтой и мессенджерами, подготовка пре-ответов, сортировка спама от важного, обеспечение информационной гигиены руководителя;
- Организация поездок, встреч и рабочих процессов;
- Сбор и структурирование информации, подготовка аналитических сводок и красивых презентаций, ведение протоколов совещаний и контроль сроков исполнения поручений (Deadline control);
- Решение операционных вопросов без постоянного вовлечения руководителя.
Требования к кандидатам:
- Обязателен опыт работы личным ассистентом;
- Английский язык: не ниже C1;
- Опыт работы с руководителем / предпринимателем;
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы;
- Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, в зависимости от компетенций и опыта работы;
- Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18:00, работа в офисе;
- Широкий спектр задач.