Слесарь по ремонту технологических установок 6-разряд

СИБУР, Группа компаний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тобольск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обеспечивать надежную и бесперебойную работу динамического, насосно-компрессорного, турбинного и экструзионного оборудования технологических установок.
Выполнять разборку, ремонт, сборку, регулировку и наладку сложных узлов оборудования: центробежных (включая многоступенчатые, магистральные), поршневых, мембранных (плунжерных, дозировочных) насосов всех типов, а также компрессоров, турбин, редукторов и экструдеров.
Участвовать в монтаже, пусконаладочных работах и подготовке к пуску новых производственных мощностей, включая обвязку и запуск насосных агрегатов и динамических систем.
Проводить техническое обслуживание (ТОиР), дефектовку и ревизию узлов и деталей (торцевых уплотнений, подшипниковых узлов, клапанных коробок, проточных частей насосов), проверять агрегаты на точность, соосность (центровку) и балансировку.
Выявлять причины преждевременного износа деталей и оборудования, устранять неполадки (вибрация, утечки, кавитация), принимать меры по предупреждению аварийных ситуаций.
Соблюдать нормы и правила охраны труда, промышленной безопасности и экологических стандартов при производстве ремонтных работ (в том числе работ повышенной опасности).

Требования:

Профессиональный опыт ремонта и обслуживания насосного, динамического и импортного технологического оборудования на крупных промышленных предприятиях.
Приветствуется опыт от 1 года в должностях: слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту технологических установок (ТД, ТУ), машинист насосных/компрессорных установок (с навыками ремонта).
Рассматриваются кандидаты без опыта при наличии профильного технического образования и высокого желания развиваться в сфере ремонта промышленного оборудования.
Среднее профессиональное (техническое) образование по специальностям: «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования», «Слесарь-ремонтник» или аналогичным.
Знание устройства, конструктивных особенностей и принципов работы центробежных, поршневых, мембранных насосов всех модификаций, а также турбин, компрессоров, редукторов, экструзионных линий и систем торцевых уплотнений.
Навыки центровки валов (лазерными или индикаторными системами), замера зазоров, чтения чертежей, кинематических схем и схем смазки оборудования.
Готовность к интенсивному обучению и освоению специфики обслуживания передового оборудования холдинга.

Условия:

Локация: Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет: обеспечение служебным жильем, оплата проезда. (НЕ ВАХТА)
Достойная заработная плата.
Расширенный социальный пакет: ДМС, разнообразные льготы и скидки от партнеров.
Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.