Менеджер конкурсных продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).
В нашей команде открыта позиция менеджера конкурсных продаж
ПРЕДЛАГАЕМ
- Стабильную заработную плату с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
- Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
- Корпоративный ноутбук, мобильная связь
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- Добровольное медицинское страхование
- Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Возможности для развития и карьерного роста
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Привлекать новых бюджетных и коммерческих заказчиков
-
Удерживать и развивать базы конкурсных партнёров: перезаключение контрактов, противодействие конкурентам, привлечение новых партнеров
-
Проводить переговоры по потенциальным закупкам по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих конкурсов
-
Подготавливать и подавать заявки
-
Участвовать в торгах, переторжках, заключении контрактов
-
Сопровождать исполнения контрактов: отгрузки, закрывающие документы, контроль оплат
-
Формировать индивидуальные коммерческие предложения, расширять портфель закупок, консультировать партнеров
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
-
Опыт работы в продажах бизнесу
-
Опыт работы в конкурсных продажах / госзакупках от 2 лет будет являться преимуществом
-
Уверенное знание 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт на ЭТП (Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, Росэлторг и др.)
-
Навыки расчёта цены и маржинальности, анализа рентабельности закупки