Официант
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство, хороший соц.пакет;
- Стабильную заработную плату, 1000 выход + 4% от товарооборота
- График работы 3/3 с 07:30 до 21:00 полная занятость;
- Оформление санитарной книжки;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Служебное питание, форма, привилегии от компании;
- Не приветствуем штрафы.
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживание гостей согласно стандартам сервиса;
- Знать меню и барную карту, помогать гостям с выбором;
- Подготовка зала к открытию и закрытию смены;
- Поддержание общения с гостями;
- Обратная связь о качестве блюд, напитков и атмосфере ресторана;
- Расчет гостей.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы от 1-го года будет преимуществом;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Готовность к постоянному обучению;
- Готовность расти и развиваться в сфере ресторанного бизнеса;
- Умение работать в команде.