Механик участка подъемных сооружений
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО «ТИТАН-2» — это флагман строительства сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики, науки, медицины и образования. Мы гордимся тем, что входим в контур Госкорпорации «Росатом».
Наша команда — это профессионалы, которые в прямом смысле создают будущее российской инфраструктуры. Мы обеспечиваем надежность, инновации и безопасность на каждом этапе.
Сейчас мы ищем Механика участка подъемных сооружений и бетонораздаточного оборудования.
Ваши задачи:
- Обеспечение безопасным условиям труда при выполнении монтажных / демонтажных работ;
- Работы по ремонту и техническому обслуживанию подъемных сооружений и бетонораздаточного оборудования.
Наши пожелания:
- Аттестация по областям А.1, Б.9.3, Б.9.5.
Мы предлагаем:
- Стабильность и финансы: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Рабочее место г. Десногорск, Смоленская АЭС;
- Полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Полный социальный пакет;
- Развитие и комфорт;
- График работы: стабильная пятидневка (5/2);
- Профессиональное обучение и развитие за счет компании, прозрачные возможности для карьерного роста внутри холдинга;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) для вас после 1 года работы;
- Корпоративная культура и жизнь;
- Активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга;
- Корпоративный спорт: футбол, волейбол, настольный теннис;
- Забота о семьях: специальные мероприятия и праздники для детей наших сотрудников.
Станьте частью команды, которая строит будущее!