Заместитель заведующего складом готовой продукции
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Оперативное управление процессами приемки, хранения и отгрузки готовой продукции на складе в смену
-
Выписка товарно-сопроводительных документов, проверка их корректности перед отгрузкой
-
Постановка прибывающего транспорта на погрузку, сверка данных водителей и транспортных средств с заданиями на погрузку
-
Выдача и контроль выполнения планов погрузки водителями погрузчиков, обеспечение соблюдения принципа отгрузки по датам производства
-
Контроль за правильностью и безопасностью проведения погрузочно-разгрузочных работ, соблюдением правил охраны труда.
-
Участие в ежемесячных инвентаризациях, обработка результатов, составление актов о расхождениях и рекламаций (в том числе с фотофиксацией) при обнаружении брака
- Опыт работы на складе от 2 лет.
- Среднее техническое образование.
- Уверенный пользователь ПК
- Высокая скорость работы, внимательность к деталям, умение быстро ориентироваться в больших объемах продукции.
- Стрессоустойчивость, ответственность и навыки организации работы группы
- Место работы - г. Уфа
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников