Руководитель отдела сервиса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы - "Команда Мечты" - федеральная сеть стоматологий объединяющая 20 клиник в разных городах России.
Мы - сильные, амбициозные и очень быстро растем.
Наши ценности - лидерство, забота, развитие и личный пример.
Сейчас мы находимся на стадии открытия клиники в городе Екатеринбург по адресу: Красный переулок, 5к1, поэтому мы в поисках руководителя отдела сервиса
Для нас важно, чтобы сотрудники, приходя в компанию, могли развиваться. И для этой позиции мы обеспечиваем комфортные условия:
- Работа с опытными коллегами,
- Атмосфера доверия и поддержки в коллективе: мы - настоящая команда.
Что мы предлагаем:
- График работы: с 08:00 до 17:00, 5/2 (суббота и воскресенье выходной),
- Заработная плата: гарантированный оклад +kpi,
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц,
- Развитая корпоративная культура, сплоченный коллектив,
- Скидки на услуги клиники Вам и Вашей семье до 50%.
Чем предстоит заниматься:
- Управление расписанием и загрузкой клиники,
- Контроль качества работы в МИС и документооборот,
- Управление персоналом(current),
- Взаимодействие со смежными отделами и Управляющей компанией,
- Финансовая и кадровая дисциплина.
Что ожидаем от Вас:
- Клиентоцентричность и эмпатия: искреннее желание помогать пациентам; умение смотреть на клинику глазами пациента,
- Стрессоустойчивость и конфликтология: способность сохранять хладнокровие при работе с «тяжелыми» или разгневанными пациентами,
- Лидерство и авторитет: умение влиять на сотрудников без прямого административного давления (особенно в коммуникации с врачами),
- Системность мышления: способность видеть за единичной ошибкой администратора сбой в бизнес-процессе и устранять первопричину,
- Высокий уровень адаптивности: готовность быстро перестраивать процессы при изменении графика врачей или форс-мажорах лабораторий.