Руководитель направления ЗОК (Инжиниринг / Управление проектами)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Руководитель направления ЗОК (Инжиниринг / Управление проектами)
О компании:
Мы 16 лет в строительном инжиниринге. Ключевое направление — опалубочные системы. Последние 2 года активно развиваем востребованное направление ЗОК и ТСС (защитные ограждающие конструкции и тросово-сетчатые системы от БПЛА) для объектов ТЭК и промышленности. Работаем по модели полного цикла: от адаптации проекта до сдачи «под ключ».
Ищем Лидера направления / Руководителя проектов с инженерным опытом в строительстве/металлоконструкциях и сильным коммерческим мышлением.
Что делать:
- Управлять экономикой направления: рассчитывать в Excel финмодели проектов, себестоимость производства и бюджеты субподряда.
- Вести переговоры и развивать продажи: согласовывать условия с заказчиками (ТЭК, НПЗ, заводы), защищать маржу, обосновывать и согласовывать допники.
- Управлять процессом, проектированием и СМР: координировать команду (штатный ГИП, проектировщики на субподряде, монтажные бригады), жестко контролировать сроки, объемы и соответствие проектным решениям.
- Контролировать контракты: отвечать за юридическую и финансовую чистоту договоров с подрядчиками и заказчиками.
Кого мы ищем:
- Опыт от 3х лет в роли РП, руководителя направления или коммерческого ГИПа в сферах: проектирование и устройство специальных защитных сооружений (ЗОК, тросово-сетчатые системы от БПЛА, инженерные барьеры) или производство и монтаж тяжелых/крупногабаритных металлоконструкций.
- Уверенное чтение строительных чертежей (КМ/КМД): способность быстро разобраться в конструктиве, оценить объемы металла и говорить на одном языке с проектировщиками и технадзором.
- Понимание специфики режимных объектов (ТЭК, НПЗ) и технадзора: знание правил сдачи СМР, требований строительного контроля заказчика, правил оформления нарядов-допусков на опасные работы (включая верхолазные/высотные работы и монтаж в условиях действующего производства).
- Опыт управления проектной командой и субподрядчиками (проектировщики, монтажники-высотники).
- Жесткая ориентация на прибыль: умение считать чистую маржу проекта (P&L), а не просто оборот.
Что предлагаем:
- Фикс + % от валовой прибыли всего направления ЗОК (без потолка).
- Собственная производственная база металлоконструкций (преимущество по срокам и себестоимость ниже рынка).
- Техническая поддержка: сильный инженер в команде закроет инженерно-техническую рутину, проверку деталировочных чертежей и сдачу исполнительной документации технадзору (но финальный контроль объемов и денег остается за вами).
- Полная автономия в принятии управленческих решений.