Пресейл-инженер направления "Инженерные системы офисов и ЦОД"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.
Мы проектируем внутренние инженерные системы здания, в основном промышленные объекты или офисные помещения, единые центры управления, серверные помещения, ЦОДы, диспетчерские помещения, конференц-залы, переговорные комнаты, критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру, системы АнтиБПЛА.
Цель должности: Обеспечение роста объёма реализованных проектов направления "Инженерные системы офисов и ЦОД"
ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ
1. Своевременная подготовка ТКП:
- Формирование и актуализация продуктовой базы направления (линейки оборудования, применимость, ограничения)
Разработка типовых технических решений и инструментов быстрой оценки для сокращения сроков подготовки ТКП - Анализ исходных данных и потребностей заказчика, участие в обследовании объекта
- Формирование технической концепции решения, подбор оборудования, определения состава работ, фиксация рисков, допущений и ограничений
- Получение конкурентных условий от вендоров и дистрибьюторов
- Расчет стоимости решения, подготовка ТКП по необходимым формам
- Подготовка технической части тендерных предложений
- Презентация и защита решений перед заказчиком
2. Обеспечение архитектурной и технической целостности решения в ходе реализации проектов:
- Подготовка бюджета и паспорта проекта для передачи в реализацию
- Консультирование участников проектной команды по техническим аспектам решения, участие в проектной команде в роли архитектора
- Согласование значимых технических изменений и решение технических вопросов, возникающих в реализации, участие в разрешении конфликтных ситуаций с вендорами и проектными дистрибьюторам
- Анализ причин отклонений факта реализации от параметров ТКП и учет их при подготовке новых предложений
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА
Знание:
- особенностей планирования и реализации проектов создания и модернизации инженерных систем зданий и ЦОД (системы электропитания, охлаждения, СКС, мониторинг);
- cтандартов и нормативов (ГОСТ Р 58811-2020, ГОСТ Р 58812-2020, СП541.1325800.2024, Uptime Institute, TIA-942)
- продуктовых линеек основных производителей оборудования, применяемых в проектах направления
- состава и архитектуры типовых решений направления
- принципов технической и коммерческой проработки проектов
- офисных программ MS Office и AutoСad
Опыт:
- реализации проектов инженерных систем зданий и ЦОД;
- взаимодействия с заказчиком, с вендорами и подрядчиками при подготовке и реализации проектов
- защиты технических решений перед заказчиками
- подготовки ТКП для конкурсных процедур
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- График работы 5/2 ;
- Возможность частичной удаленной работы по договоренности с руководителем;
- Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- Систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании;
- Персональный ДМС для сотрудников компании;
- Уютный, дизайнерский офис в 30-ти метрах от метро Дубровка;
- Профессиональное обучение, сертификационная подготовка;
- Возможность создать и реализовать собственный продукт с помощью компании.
ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ
интервью с HR специалистом
собеседование с начальником отдела с директором департамента
получение предложения о работе