Руководитель группы контакт-центра
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и эффективное управление работой смены операторов контакт-центра;
- Контроль выполнения целевых показателей (KPI), качества обслуживания и соблюдения стандартов сервиса;
- Оперативная помощь сотрудникам в процессе обработки обращений;
- Обучение, адаптация, наставничество и развитие новых и действующих сотрудников;
- Контроль качества работы специалистов, предоставление обратной связи и помощь в повышении эффективности;
- Самостоятельная обработка сложных и нестандартных обращений;
- Участие в подборе персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о приёме на работу;
Ведение отчётности, анализ результатов работы смены.
Для нас важно:
- Опыт работы в контакт-центре или клиентском сервисе от 2 лет;
- Опыт управления командой, наставничества и обучения сотрудников;
- Уверенное владение Microsoft Office;
- Развитые лидерские и организаторские качества, умение мотивировать команду и добиваться общих результатов;
- Навыки эффективной коммуникации, конструктивного решения конфликтных и нестандартных ситуаций;
- Умение работать с показателями эффективности (KPI), анализировать результаты и находить точки роста;
- Самостоятельность, инициативность, ответственность и готовность принимать решения.
Мы предлагаем:
- Стабильность: работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства;
- Социально ориентированный бизнес: наша миссия — помогать миллионам людей заботиться о своем здоровье;
- Официальное трудоустройство: соблюдение ТК РФ, социальные гарантии, "белая" заработная плата, оклад + ежемесячные KPI;
- График работы: 2/2, 10.00-22.00;
- Место работы: Бизнес-центр Лермонтовский, 3 минуты пешком от метро Лермонтовский проспект, г. Люберцы, Октябрьский проспект д.1;
- Обучение: на входе в компанию проходите обязательное внутреннее обучение;
- Привилегии для сотрудников: 40% скидки на услуги компании, бонусы и специальные предложения от наших партнеров: Lerna, SkyEng, WorldClass, BestBenefits;
- Профессиональное развитие: ценный опыт в крупной компании, перспективы карьерного роста;
- Корпоративное обучение: собственный Учебный центр, доступ к платформе Teachbase, онлайн-курсы и тренинги, наставничество;
Команда: сплоченный коллектив профессионалов.