Начальник производства / Руководитель производственной площадки
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Начальник нового производства / Руководитель производственной площадки
Компания «BestMebel» - ведущий российский производитель современной корпусной мебели.
Мы даем сотрудникам возможность улучшить качество своей жизни, профессиональное развитие и рост.
Компания работает на рынке более 20 лет. Сейчас мы активно развиваемся и приглашаем кандидатов на вакансию «Начальник производства / Руководитель производственной площадки».
Чем предстоит заниматься:
• Организация работы производственной площадки: выстраивание и координация всех производственных процессов с нуля или на этапе запуска;
• Планирование производства: формирование производственных планов, распределение задач, контроль сроков и выполнения поставленных объёмов;
• Управление персоналом: формирование команды, распределение обязанностей, постановка задач, контроль исполнения и повышение эффективности работы сотрудников;
• Контроль производственных процессов: обеспечение стабильной работы оборудования, соблюдения технологий, производственной дисциплины и установленных стандартов;
• Поддержание порядка на производстве: организация рабочих зон, контроль чистоты, рационального использования оборудования, материалов и производственных ресурсов.
• Работа в 1С: использование системы для учёта, контроля и анализа производственной деятельности;
• Взаимодействие с собственниками компании: участие в реализации новых производственных идей, поиск возможностей для совершенствования процессов и внедрение эффективных управленческих решений.
Что мы ожидаем от кандидата:
• Опыт управления производством или крупным производственным подразделением;
• Практическое понимание организации производственных процессов, планирования и управления производственными мощностями;
• Понимание принципов работы деревообрабатывающего оборудования с ЧПУ;
• Опыт управления производственным персоналом;
• Уверенное владение 1С на уровне, необходимом для управления производственными процессами;
• Системное мышление, организаторские способности и умение принимать самостоятельные решения.
Особенно ценим:
• Предпринимательский подход к управлению: умение видеть возможности, а не только проблемы;
• Инициативность и готовность брать ответственность за результат;
• Способность превращать идеи и стратегические задачи собственников в конкретные работающие процессы;
• Умение выстраивать систему, а не управлять производством в ручном режиме.
Мы предлагаем:
• Работу на новой производственной площадке;
• Комфортный график: в режиме 5/2 (выходные: сб, вс);
• Заработная плата — по итогам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
• Возможность напрямую влиять на организацию, развитие и эффективность нового производства.
Если Вы умеете превращать производственные задачи в работающую систему и хотите возглавить новое направление — будем рады Вашему отклику!