Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Привлекать клиентов на продукт для размещения денежных средств юридических лиц (малый, средний и крупный бизнес).
- Активно продавать и презентовать юридическим лицам продукты и услуги банка (депозиты, РКО, кредитование, эквайринг и др.).
- Работать с корпоративными клиентами с годовой выручкой от 100 млн руб.
- Развивать действующую клиентскую базу, влиять на рост уровня дохода портфеля.
- Привлекать новых клиентов на обслуживание в Банк.
- Опыт работы от 2 лет в продажах B2B, желательно в сфере финансовых услуг, юридических продуктов или корпоративных решений.
- Отличное знание продуктов для юридических лиц (депозиты, кредиты, РКО, эквайринг).
- Навыки ведения переговоров и презентаций.
- Владение CRM-системами и инструментами автоматизации продаж.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Желание работать в активных продажах.
- Готовность к разъездному характеру работы.
- Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
- Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
- Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
- Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
- Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
-
Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; обучение и участие в конференциях; корпоративная система скидок BestBenefits.