DevOps инженер (ученик)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал!
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения.
Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Поэтому приглашаем вас на обучение DevOps-инженер с последующим трудоустройством.
Из чего состоит программа обучения?
-
онлайн-интенсив длится 1 месяц;
-
формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;
-
вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;
-
обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.
Требования к кандидатам на онлайн-интенсив:
- законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
- готовность пройти стажировку в компании ASTON.
После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся получает возможность попасть на стажировку в Лабораторию ASTON.
Если вы обладаете необходимым уровнем знаний, можете начать обучение сразу с этапа стажировки, для этого в сопроводительном письме укажите слово "Стажировка"
Требования к кандидатам на стажировку:
- уверенные знания операционных систем семейства Linux;
- опыт знакомства с реляционными СУБД и понимание принципов репликации данных;
- понимание концепции CI/CD;
- понимание процессов разработки;
- концепции IaC (Infrastructure as Code);
- базовое понимание cloud провайдеров (преимущества/возможности);
- базовое понимание NETWORK;
- понимание контейнеризации приложений;
- законченное высшее или среднее специальное профильное образование.
Условия стажировки:
- обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
- изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
- практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
- подготовка к собеседованию и самопрезентации;
- кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно.
Что мы предлагаем?
- начальную зарплату после выхода на коммерческий проект от 70 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);
- гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
- даем доступ к корпоративной программе обучения;
- поддержку опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект;
- после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
- официально устраиваем на работу;
- обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
Приходи в ASTON и расти вместе с нами!