Менеджер по продажам детских праздников
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет , меня зовут Альбина Дюкова, я являюсь собственником агентства праздников «Детская Сказка».
Мы занимаемся организацией праздников под ключ для детей и взрослых. За много лет работы мы организовали более 10 000 мероприятий от детских дней рождений до городских.
Наша большая цель - ДЕЛАТЬ ДЕТЕЙ СЧАСТЛИВЕЕ !
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2027 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
А именно сейчас нам нужен МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ДЕТСКИХ ПРАЗДНИКАХ !
Чем предстоит заниматься :
⁃ Обработка входящих заявок (в ЛС и по телефону). Работа с клиенткой базой, исходящие звонки . Работа с CRM-cистемой и передовыми бизнес-инструментами для облегчения работы.
Что желательно иметь кандидату:
⁃ имеете успешный опыт работы на прежних местах
⁃ умеете выстраивать диалог с любым клиентом
⁃ готовы обучаться новому
⁃ хотите получать высокую зарплату
⁃ у вас высокий уровень ответственности и самодисциплина
Мы предлагаем вам:
⁃ абсолютно открытая мотивация: оклад + премия по результатам работы отдела;
⁃ комфортный график работы 4/2 или 5/2;
⁃ выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
⁃ продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 95%;
- офис в центре города;
- крутые возможности для развития, профессионального и карьерного роста;
⁃ за достижение рекордов мы отдыхаем за счет компании;
⁃ эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до нового Айфона);
⁃ молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
⁃ также возможно вырасти до наставника , РОПа.
ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ НАША КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ КАНДИДАТУ ОФФЕР НА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ