Транспортировщик (грузчик)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется транспортировщик. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Стань её частью!
Обязанности:
- Транспортировка груза на склад, со склада.
- Укладка и сортировка транспортируемых грузов.
- Опыт работы по профессии не обязателен.
Условия:
- Работа в гор. Нижний Новгород, Автозаводский район.
- Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата).
- Компенсация оплаты жилья для иногородних - 20 000 р.
- Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 рублей на одного ребенка).
- Доплаты за сверхурочные работы.
- Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, окончивших срочную службу в ВСРФ - 10 000 р.
- Материальная помощь к началу учебного года для многодетных семей – 5 000 р.
- Материальная помощь при рождении первого ребенка – 10 000 р.
- Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 90% стоимости путевки.
- Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
- Обеспечение спецодеждой.
- График работы: с 6:45 до 15:15.
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»).
- Развитая система адаптации и наставничества.