Экономист экономическо-аналитический отдел

от 50 000 до 55 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Ульяновское конструкторское бюро приборостроения

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ульяновск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

59 500 ₽ — медиана, обычно 40 500–70 000 ₽

По 56 вакансиям «экономист» в Ульяновске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Анализ первичной учетной информации;
Сверка расчетов с контрагентами;
Анализ договоров с контрагентами, составление ПДДС.

Требования:

Образование высшее экономическое или техническое;
Опыт работы аналитика экономиста на производственных предприятиях;
Работа с программами в 1С: предприятие, МS Office, Word, Excel, 1:ERP, Консультант;
Теоретические знания бухгалтерского учета, умение анализировать большой объем данных, подготовка отчетов;
Знание законов ФЗ 275, ФЗ 223, ФЗ 44.

Условия:

Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты;
Компенсация обедов;
Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя;
ДМС за счет работодателя;
Профсоюзная организация, коллективный договор (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, частичная компенсация абонемента в бассейн и фитнес-центр);
Обучение и повышение квалификации за счет организации;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Работа в дружном и профессиональном коллективе;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.