Менеджер по подбору персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требуется активный специалист по подбору персонала (рекрут), готовый расти и развиваться в сфере HR.
Чем предстоит заниматься:
• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии
• Курирование кандидатов на всех этапах согласований
• Оформление в программе 1С;
• Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала
• Выполнение плановых показателей
Что мы от Вас ожидаем:
• Огромное желание развиваться именно в HR-сфере;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в массовом подборе, продажах, контактных центрах;
•Знание 1С ЗУП;
• Ответственность, стрессоустойчивость;
Что мы предлагаем:
• Отличные условия для карьерного и профессионального роста в компании;
• Заработную плату: фиксированный оклад + бонусы (бонусная часть без потолка)
• График 5/2 с 8.00 -17.00, гибридный график работы;
Остались вопросы? Пишите, звоните или оставляйте отклик! Ответим ВСЕМ! Станьте частью нашей команды! Чтобы не потерять наше объявление добавьте его в избранное!
Эта вакансия подойдет для Вас если вы ищите работу: рекрутер, спец по подбору, менеджер по персоналу, специалист по подбору кадров, кадровик, агент по найму