Горный диспетчер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Коппер Рисорсез» - динамично развивающаяся компания по оказанию услуг при ведении полного комплекса горных работ, в том числе выполнение горно-капитальных, горно-подготовительных и добычных работ.
Основными направлениями деятельности компании является экскавация и транспортировка горной массы, содержание и пылеподавление автомобильных дорог, а также отвал образование.
Обязанности:
- Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства и другими видами основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
- Ведение установленной документации по показателям работы горно-транспортного оборудования;
- Вести учет простоя и аварийных отключений оборудования, выяснять причины и оказывать помощь в их устранении;
- Формирование путевых листов для выпуска оборудования на линию;
- Соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности.
- Опыт работы в аналогичной должности обязателен;
- Высшее профессиональное горное (техническое) образование (опыт работы в должности не менее 1 года) или среднее профессиональное (техническое) образование (опыт работы в должности не менее 3 лет).
- Место работы: с.Малмыж, Хабаровский край;
- График работы: вахтовый режим работы 30/30, смена 11ч;
- Предоставление места в общежитии;
- Компенсация проезда к месту работы и обратно;
- Предоставление СИЗ;
- Питание в столовой на территории работодателя (компенсация питания).
Ждём Вашего отклика!