Ведущий специалист по валидации

ПРОМОМЕД

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тольятти 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

разработка документации (регламентирующий, протоколов и отчетов по валидации);
проведение испытаний объектов и процессов согласно протоколов валидации;
проведение расчетов и обработка полученных результатов;
оформление и согласование отчетов по валидации.

Требования:

умение разрабатывать документацию (регламентирующую, протоколы и отчеты по валидации);
умение эксплуатировать приборы для проведения работ по валидации и квалификации, интерпретировать полученные результаты;
знание компьютерных программ: Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher, Visio и уверенно владеть ими или их аналогами;
готовность к переезду в г. Саранск.

Условия:

оформление по ТК РФ;
работа на крупном стабильном предприятие;
возможности профессионального развития и карьерного роста;
условия оплаты - оклад + ежемесячная премия (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
полная оплата или компенсация расходов на переезд;
ежемесячная компенсация расходов на аренду жилья;
активная корпоративная жизнь.