Начальник склада
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Строительные Системы» — официальный представитель ведущих брендов: ТехноНИКОЛЬ, ПЕНОПЛЭКС, ROCKWOOL. Мы работаем в Воронежской, Липецкой, Пензенской и Саратовской областях, Республике Татарстан и Казахстане. Компания занимает лидирующие позиции на рынке и продолжает активно развиваться.
Чем предстоит заниматься
- Контролировать пересорт и логистику доставок на распределительный центр.
- Управлять работой склада: ставить задачи и контролировать их выполнение командой.
- Вести складской учёт в 1С.
- Организовывать и проводить инвентаризации.
- Обеспечивать соблюдение техники безопасности на складе.
Мы ждём от вас
- Наличие релевантного опыта исполнения обязанностей начальника склада, с преимуществом при наличии опыта в сегменте строительных материалов.
- Глубокое знание складской логистики.
- Уверенное владение 1С.
- Навыки управления персоналом.
- Ответственность, внимательность и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем
- Стабильный график: 5/2 и 6/1, с 8:30 до 17:30.
- Прозрачная система мотивации: оклад + 2 KPI.
- Официальное оформление, полный соцпакет, ежегодный отпуск.
- Поддержку руководства и дружного коллектива.
- Предоставление фирменной формы.
- Поощрения за стаж в компании.
- Корпоративные мероприятия и активный отдых.
Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с лидером рынка!